Перспективы отдела информации

Перспективы отдела информации


#отдел_информации #смысл #перспективы

Сегодня, в нашей общине, прошла миссионерская встреча посвященная теме семьи. Было много гостей, интересные темы и приятные размышления… И скорее всего, на днях (получив фото) я напишу небольшою заметку об этом. Но не потому, что нужно, а лишь потому, что об этом радостно поделится.

Ведь писать под предлогом нужно, я уже перестал. Спросите почему? Да потому, что кому это нужно?

— для создания позитивного имиджа?
От части так, но лишь отчасти. Ведь наши новости в итоге читаем только мы и они никому больше не нужны по большому счету. Да и ценность этого пиара, очень часто, резко претерпевает инфляцию, как только человек знакомится с церковью и христианами поближе.

— для наполнения сайта конференции? И получения больше перепостов на сайт униона и дивизиона? Вот здесь и вовсе «скользко», ведь так мы лишь зарабатываем бонусы нашим братьям администратором.

Но неужели для этого был создан целый отдел во всемирной церкви? Что бы делать примитивный пиар да писать красивые цифры в отчетах?

Честно говоря, работа нынешнего отдела информации вызывает больше вопросов, чем дает ответов.

Но, что бы не выглядить критиком с галерки, поделюсь своим положительным видением работы данного отдела.

Итак по-порядку:
1. Отправку новостей из общин нужно продолжать. Но ввести волонтерскую программу с поощрениями для церковных журналистов (как на уровне конференций, так и в больших общинах), которые могли бы ездить, снимать и более качественно писать о жизни церкви. Получая за это скромное содержание.

2. Нисходящяя информация из конференции в общины должна поступать и доноситься отделом информации. А не пастором, у него и без того забот хватает.

3. Руководитель отдела информации общины, должен быть, своего рода связующем звеном между общиной и администрацией. (Это служение не пастора, он заинтересованное лицо, живущий на зарплату из конференции). Потому связь должен держать человек, свободный от финансовых обязательств, который сможет смело общаться с руководством, не переживая о том, что будет есть его семья, скажи он что-то не так, или задай неудобный вопрос.

4. Администрация же, со своей стороны, должна быть готова к работе с представителями общин. И способна дать ответы лично при встрече, письменно или даже в видео-ролике, в духе нового времени.

https://vk.com/zapiski_adventista

+ Комментариев пока нет

Добавьте свой

Войти с помощью: