#дейли #перемены

Необходимо разрушить узы созависимости от церкви и принять Царство Божье

Любая сильная, авторитарная система рано или поздно создаст феномен, названный психологами «заученная беспомощность». Это мышление характеризуется чувством отчаянья, навязанным тем, кто считают, что они безнадежно ранены и не могут изменить своего положения. Они относятся к собственной жизни с таким фатализмом, система угнетала их так долго, что они стали совершенно нечувствительными. Люди зациклились на обстоятельствах собственной жизни из-за убежденности, что они не могут ничего поделать или изменить.

Адвентисты тоже зачастую страдают фатализмом по отношению к своей церкви. Студенты, рядовые члены и даже пасторы говорят: «Вы не можете изменить систему». Но это и есть то самое созависимое мышление, позволяющее системам, развивающим такую нездоровую зависимость от себя, существовать десятилетиями. Церковь стала разнообразным обществом в разношерстном мире и отчаянно нуждается в переопределении. С точки зрения идеологии хорошо бы нам принять существование широчайшего спектра консервативных и либеральных элементов в церкви в интересах диалога, как это сделали католики после Второго Ватиканского собора. С точки зрения культуры надо создавать модель равенства и справедливости, а не плестить в хвосте таких движений.

Культурное разнообразие должно привести нас к осознанию того, что стиль мышления церкви начала двадцатого столетия более неприемлем. В грядущем веке цветное население составить примерно три четверти общего населения планеты. Даже в США подсчитано, что в течение одного или двух поколений примерно половину населения составят цветные люди. Подсчитано также, что в течение предстоящего десятилетия 85 процентов рабочей силы также составят женщины и национальные меньшинства. Необходимо принять соответствующие меры, чтобы приспособить церковные установления к этим изменяющимся условиям. Необходимо приглашать женщин на пасторское служение, и не только во имя справедливости, но и ради тех преимуществ, которые несомненно принесет церкви более плюралистское служение.

Наконец, церковь должна переопределить свой стиль управления. Наша иерархическая система породила руководителей, которых едва ли можно считать способными принимать вызов. Обычно это безопасные и «эффективные бюрократы, основным достоинством которых является способность работать в туго затянутой олигархии». Такая иерархическая структура возлагает огромную ответственность за видимое руководство на плечи тех, кто управляет системой. Мы ухитрились полностью проигнорировать наиболее эффективные модели развития и положительные тенденции, общепринятые в наиболее успешных организациях сегодня.

Тенденции

От иерархии к одноуровневой сети
От ожидания помощи от организации к помощи самим себе
От централизации к децентрализации
От патриархальной к равной системе
От представительской демократии к демократии участников

Как предложил Альвин Куэйрам, североамериканский адвентизм нуждается в организации Национального центра изучения и передачи ценностей, который стал бы мозговым центром, обладающим правом устанавливать правила, в который входила бы молодежь, рядовые члены, ученые, руководители, пасторы, преподаватели и все остальные, кто мог бы послужить в качестве руководства церкви, обладающего более широким кругозором и одаренностью.

В такой центр можно было бы даже ввести представителей других церквей, которые помогли бы нам в самоопределении и взаимодействии с современным обществом.

Единственными здоровыми деноминациями в будущем станут лишь те, кто полностью предаст себя Царству Божьему, а не сохранению себя как системы.

Надо не только говорить о переменах, но и активно стараться проводить их. Навязывание нездоровой и саморазрушающейся системы весьма опасно, впрочем не более, чем попытки ее изменить. Но Бог никогда не обещал, что выбор в этой жизни будет легким. Любая система может быть изменена, если только люди захотят этого достаточно сильно.

Стивен Дейли «Адвентизм для нового поколения»