Перераспределение десятин.

Одним из аргументов централизованного сбора десятин является ее перераспределение. Мол, если церкви будут оставлять деньги у себя и сами нанимать пастора, то бедные общины себе его позволить не смогут. А сейчас у каждой маленькой общины из нескольких бабушек этот самый пастор есть.

Согласен, звучит заманчиво.

Давайте немного посчитаем. Для того чтобы обеспечить пастора средней зарплатой по общине нужно всего лишь 10 работающих человек. Или, допустим, 20 пенсионеров. Т.е. лимит людей для самоокупаемости пастора достаточно низкий, а общины с количеством ниже этого предела, должны бы получать пастора из средств перераспределенных.

Много ли вы знаете общин из 10-20 человек, которые имеют собственного пастора? Я знаю несколько групп до 10-20 человек в небольших селениях вокруг и они все существуют без него. Скажу больше, даже общины в городах, насчитывающие сотни людей часто получают пастора только наполовину, треть или четверть, т.е. он занимается не одной общиной, а несколькими. Например наша община могла бы обеспечить работу более 20 пасторов, но не имеет даже одного, который бы приходил каждую субботу.

Выглядит перераспределение хорошо, но вопрос не в том как оно выглядит на бумаге, а как оно работает. Пока я вижу, что это не работает никак.

p.s: В региональных центрах, конечно, пастор на пасторе сидит и пастором погоняет. Но большинство городов такими не являются.

p.p.s: Я вполне понимаю, что проблема недостатка пасторов лежит скорее не в сфере финансов, а в сфере кадров. Людей нет, если просто. Но это не делает аргумент распределения рабочим.

Кот-адвентист https://vk.com/kot_sda